客來福家居股份有限公司董事長、黨支部書記尹其宏先生,總裁魏金華女士親切接見并陪同參觀。領(lǐng)導們首先走進車間,對板材五金、生產(chǎn)流程、以及自動化包裝線等進行了參觀,他們對客來福6S的標準管理以及高度信息化、智能化生產(chǎn)表示了高度肯定。
在產(chǎn)學研信息中心,合肥供水集團高層參觀了客來福全屋定制十幾個風格系列的產(chǎn)品。精巧的設(shè)計,優(yōu)質(zhì)的做工,環(huán)保的材料,多樣的風格,給他們留下了深刻的印象。
隨后雙方開展了座談交流。交流會上,尹董簡單介紹了客來福的發(fā)展狀況。雙方觀看了客來福企業(yè)視頻,并就企業(yè)經(jīng)營管理、績效考核辦法、企業(yè)內(nèi)部激勵方式調(diào)整、品牌推廣等先進的做法和經(jīng)驗進行了深入交流,特別就“落地委”的構(gòu)成、作用及“對賭”機制等方面進行重點交流與探討。
尹董介紹,客來福成立于2005年,至今已走過了十二年的歷程,十二年中,客來福摸著石頭過河,不斷探索企業(yè)經(jīng)營管理,企業(yè)發(fā)展一路向好,近年來更是呈現(xiàn)出高速發(fā)展新態(tài)勢,尤其是2016年,客來福華南生產(chǎn)基地建成投產(chǎn)、新三板成功上市、品牌形象代言人朱亞文簽約等大事件將公司帶入了全速發(fā)展的新階段。企業(yè)的快速發(fā)展,對經(jīng)營管理提出了更高的要求。為此,公司高層提前謀劃布局,早在2015年就花重金,讓高層、中層、基層員工參加企業(yè)經(jīng)營自轉(zhuǎn)智慧的培訓學習。通過培訓學習,引進對賭、承包等企業(yè)管理激勵機制,讓員工跳起來“摘桃子”,通過成立“落地委”,跟進監(jiān)督、深入貫徹落實,真正實現(xiàn)了老板解放、員工綻放、利潤倍增。
在交流會中,合肥供水集團方振先生表示將借鑒客來福在企業(yè)經(jīng)營管理方面的經(jīng)驗智慧,細化研究“對賭”機制,促進集團各項工作再上新臺階。
會議最后,尹董高度贊揚了合肥供水集團員工義務幫助他們修復廠區(qū)破裂水管的貼心服務,對此深表感謝,并表示,合肥供水集團“貼心小棉襖”的服務理念非常值得借鑒。對于客來福來說,服務永無止境,公司將借鑒合肥供水集團的這種服務理念,深化推廣,以“精細化、專業(yè)化、人性化、親情化”的服務為抓手,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務;同時公司將進一步推進“兩化融合”建設(shè),苦練內(nèi)功,夯實基礎(chǔ),朝著14520的宏偉戰(zhàn)略全速進發(fā)!
編輯:中國衣柜網(wǎng)——狗賊本文二維碼
使用手機微信“掃一掃”功能,掃描以上二維碼,即可將本文發(fā)布到“朋友圈”中。
微信公眾號
掃描左邊二維碼,關(guān)注全屋定制在線微信公眾號,實時了解最新全屋定制家居行業(yè)動態(tài)。
版權(quán)與免責聲明:
一、本文圖片及內(nèi)容來自客來福廠家,不代表本站的觀點和立場,如涉及各類版權(quán)問題請聯(lián)系及時刪除。
二、凡注明稿件來源的內(nèi)容均為轉(zhuǎn)載稿或由企業(yè)用戶注冊發(fā)布,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息的目的;如轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)問題,請作者聯(lián)系我們,同時對于用戶評論等信息,本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。
三、轉(zhuǎn)載本站原創(chuàng)文章請注明來源:全屋定制在線
家具是否環(huán)保? 有沒有異味? 環(huán)保等級多少? 已經(jīng)成為大家在裝修時最關(guān)心的問題[詳情]
薩伏伊——融合無界空間,打造獨特造型感。[詳情]
新品上市——叢林寶盒雙層床,給孩子的童話好夢小屋~[詳情]
豪“禮”來襲——小辣喊你回家啦~~[詳情]
德維爾簡奢全屋定制2024新品 | 青麥系列,用設(shè)計描繪人與空間交織的故事[詳情]
今天已有20人提交加盟信息